Sig. Hans Eric Vernersson Berggren

Fondazione Fulmina

Membro dell’Accademia

Esperienza lavorativa nel settore delle risorse umane in un ambiente multiculturale

Banca internazionale per la ricostruzione e lo sviluppo

(BIRS), 06/99-presente

Unione Internazionale per la Conservazione della Natura

(IUCN), 01/96-05/99

Conferenza delle Nazioni Unite sul commercio e lo sviluppo (UNCTAD) e Centro del commercio internazionale

(ITC UNCTAD)/GATT,01/81-12/95

Gestione delle risorse umane in generale incl. gestione digitale delle risorse umane, sviluppo di politiche e pratiche del personale, sviluppo organizzativo, gestione del cambiamento, gestione delle prestazioni, formazione e sviluppo delle competenze, relazioni con il personale, risoluzione dei conflitti, coaching, tutoraggio, pianificazione strategica del personale, pianificazione della successione, reclutamento per una forza lavoro diversificata, gestione dei benefit,

Abilità e competenze

Acquisite nel corso della carriera e della vita

Le seguenti capacità e competenze sono state acquisite con IBRD, IUCN e ITC:

• Forti capacità di gestione e coordinamento dei progetti

• Comprovata capacità di allineare programmi e servizi di lavoro con la direzione strategica dell’organizzazione, promuovendo al contempo lo sviluppo organizzativo e le migliori pratiche

• Capacità di lavorare in modo efficace all’interno di una forza lavoro ampia e decentralizzata

• Comprovata capacità di costruire team efficaci che riuniscano background, abilità e competenze molto diverse per massimizzare l’innovazione e il raggiungimento degli obiettivi

• Capacità di promuovere la comunicazione aperta di informazioni e idee/la condivisione delle conoscenze e l’apprendimento continuo

• Comprovata capacità di incoraggiare e promuovere l’apprendimento organizzativo fornendo al personale opportunità di apprendimento adeguate per prestazioni durature ed eccezionali

• Comprovata capacità di promuovere la diversità e la sensibilità culturale

• Capacità di mediazione e risoluzione dei conflitti

• Orientamento al cliente, al servizio e al risultato, adattabile al cambiamento, paziente, automotivato, entusiasta, solido

  giudizio, integrità, tatto e diplomazia

Vivere e lavorare nei paesi in via di sviluppo

• Ha vissuto e lavorato a Tunisi, Tunisia dal 07/73 al 04/76

• Durante la mia carriera professionale ho svolto numerosi incarichi a breve termine in numerosi paesi dell’Asia, Africa, Caraibi, America Latina e regione del Mediterraneo,

ESPERIENZA LAVORATIVA